职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。
依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。
1、个人工资总额：指单位实际支付给员工的所有形式与劳动报酬相关的可计价的总和。一般来讲，我们说的是工资表上的包括个人社保在内的，扣除病事假扣款后的余额。
2、社保个人费用，以个人工资总额为基数计算，与个人相关的社保单位部分，也是以个人工资总额为基数计算。
3、个税计算，以个人工资总额扣出可免个税的社保个人部分的余额为基数。
4、工会经费，职工教育经费等，同社保个人费用，都是以个人工资总额（未扣社保个人及税）为基数进行计提。
拓展资料：
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
