企业发展的哪些阶段更适合导入“绩效考核？”初创期成长期成熟期衰退期还是更生期？

成熟期！
因为
初创期：制度不完善，容易产生矛盾和扯皮，不好引导；
成长期：各项指标都在增长，自己都没个数什么叫做好，再说也没精力放在这；
成熟期：一切有个框框了，哪是你的瓶颈，哪是你的强项，扬长补短；
衰退期：不解释；
更生期：这是个循环

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企业发展的哪些阶段更适合导入“绩效考核？”初创期 成长期 成熟期 衰退期还是更生期？