社会平均工资和在岗职工平均工资的区别?

2020-10-11 时事 1545阅读

1、包含的人员类别不同。

社会平均工资包含的人员为在岗职工、离岗职工等;在岗职工平均工资包含的人员为在岗职工。

2、历史沿革不同。

1997年及以前的职工工资总额包含了离岗职工生活费和在岗职工的工资,1998年以后不再包含离岗职工工资。现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目,而以在岗职工平均工资取代。

社会保险基数采取的是按上一年度社会平均工资的60%-300%来核定的。具体的计算方法为参保人员工资高于当地上年度社会平均工资300%的,以300%为缴费基数;参保人工资低于当地上一年平均工资60%的,以60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。

住房公积金的缴费基数是按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。但不得低于本市政府公布的当年最低工资标准。

扩展资料:

社保缴费申报注意事项:

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。

5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数

参考资料来源:百度百科-住房公积金

参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数

参考资料来源:百度百科-社会平均工资

参考资料来源:百度百科-在岗职工平均工资

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