企业经济原因,导致公司要求员工平日休息,没产量,欠班一天,这要怎么还,欠十天又要怎么还

2020-10-27 社会 66阅读
曾经我们欠过几天班 公司要求我们还班
5周前开始还班,也就是说这一个多月一直在上班,没有休息过(还有夜班)。
上周前我们有些人的班还清了,公司却不给还清的人算加班,而是变为倒欠我们。
以后好方便在公司产量低下的时候让我们休假。公司名义上是说算调休。
请问合法吗?
你好:调休是合法的。但连续工作不休息是不合理的。按照劳动法,每周至少休息一天。
再有,公司周末要求我们加班,(其实就是让我们上班,然后不给加班费算调休,也就是倒欠我们)我不去上,那我自然是合法的,我也知道。可是一旦公司给我平日里放了一天,也就是说那时我就欠公司的班了,这时要求我周末去还班,我若不去合法吗?
这个也是合法的。但和上面一样,最好每周由一天休息。
公司给你平日放假,可以不算工资,但不能要求你还班。这样做是有问题的。
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