基本的学历就像敲门砖
不代表智商而代表态度
经常有朋友跟我吐槽，自己能力明明不差，但是找工作的时候却会被一些硬杠杠阻拦。比如工作年限，比如北上广户口，再比如性别……当然最常遇到的还是学历要求。要求本科以上学历，研究生以上学历，更加难以理解的是要求211/985院校的毕业证书。学历就像一块敲门砖，将我们阻挡在自己理想的职业面前，望之兴叹。
学历为什么会成为企业筛选人才的硬性指标？硕士、本科、大专，不同学历难道工作能力就天差地别吗？
非也。
企业以学历为区分，看重的不是其背后的智商差别，恰恰相反，低学历者在很多智力比拼上可以碾压名校出身的人。企业看重的是学历背后，人才体现出的自律能力，和为了目标愿意付出的努力。不可否认，在我们现行的教育体制下，考上大学，进入名校，一定程度上代表了这个人十年寒窗的努力程度，而这样勤勉的态度，也是工作中必不可缺的。
老罗没有智能硬件领域的“高学历”，却靠“偏执”闯出一片天。
所以，学历至少可以说明一个问题，就是你是否足够努力，是否有足够强的学习能力及态度。而我们所应看开的是，这个世界上无论任何事情，都会有准入机制和门槛，你可以选择改变自己，迈过那一道门槛；如果这道门槛迈不过去，或者你无心参与千军万马过独木桥之战，你也可以选择绕路而行，用自己的能力证明自己的价值，这就是“方向对了，不怕路远”。
