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本来工资3000固定，然后现在老板要改成底薪2500加提成，这是什么意思呢？

2020-06-24 社会 113阅读
本来工资3000固定，然后现在老板要改成底薪2500加提成，这就要看改前工资高还是改后工资高。如果改前工资高，那就是老板要降薪裁员了；如果是改后工资高，那就是老板要调动员工积极性，提高效率。
还要结合单位的盈利情况来分析，如果市场疲软，产品滞销，那就是老板要压缩规模，裁员是一定的了。否则就是优化员工，高效创收。
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