----这个只能是叫任务考核，不能是叫罚的，毕竟完不成任务又不是犯错误。
----销售任务没有完成，可能得考核方式有好多种，但万变不离其宗，一般就是这几类：
1. 阶梯型提成，卖的越多，单车提成越多，最高的单车提成，出现在完成任务的那一台销量，这是一种隐形的考核。
2. 固定单车提成，但是如果没有完成任务，则按照欠任务的销量来扣减单车提成，欠任务越多扣得越多，完成任务则不扣，这种算是比较硬的。
3. 设定比较低的单车提成，但是，在销量任务完成时给到比较大的任务奖励，这也就相当于考核了没完成任务的销售顾问了。
4. 这种最狠：没有底薪，完成销售任务一次给多少钱，完不成任务没钱拿。因为太狠，也有点不合法，所以现在很少用了。
