如何提高人际交往能力,扩大朋友圈。提高自己的人脉关系?

2023-05-11 综合 29阅读
1、帮助他人成功:社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功,共享你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,在持续的为他人提供价值的同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报:你能给别人提供帮助、你会为别人提供价值,别人才会联系你,你的价值才能得到体现。
3、成功的关键是慷慨大方:在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
4、明确你的人生目标:有明确人生目标的人,才能清醒地知道自己该干什么,不该干什么,越清楚自己要什么,你就越能找到实现的方法。
5、习惯于为自己设立目标:把梦想变为人生目标,再分解为小目标,一个阶段一个阶段地去努力实现,你就会觉得实现人生目标并不难。
6、结交朋友:结交朋友是有过程的,你要列出可以帮助你的人,然后有计划地去实施,使其大多数成为你朋友。
7、打造出你个人的“智囊团”:在你的人际交往计划中,找到愿意尽责帮助你的有识之士,把这些人当作朋友,保持经常联系,他们就是你的“智囊团”。
8、与你认识的人保持好联系:刚开始时,要关注你当前人际网络中的人。
9、大胆:勇气非常神奇,才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同,胆量的大小不同。
10、乐于求助于别人:乐于索取可以创造出机遇,你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
11、在畏惧面前考虑到收获:厚着脸皮和不认识的人说话、向人索取,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要想有收获、有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
12、尊重别人:尊重每个人,不分高低贵贱。
13、透明:敞开乎樱心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
14、做好准备工作:在实施某项工作时,你要见谁?如何见?见过面后他对你是什么意见(态度)?这些都不容忽视。
15、了解与你交往的人:要了解与你交往的人,要警惕“近墨者黑”;当你已了解你交往的人,认为可以深交成为挚友,你要深入他的领域、专业与之对话。这样,你就能找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就搭慧能容易交往并能留下深刻的印象,并能很容易得到赞赏。
16、不一个人吃饭:吃饭时非常易于轻松的交流,和别人一起吃,是交际的有效方法。
17、管理好你的信息:有效的信息管理非常重要,列出清单,按自己的目标分类(亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人及联系方式、基本情况等。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
18、利用别人的联系清单:朋友的清单是你的资源,你可随时补充自己。扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
19、认识你专业领域的权威:为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
20、建立”渴望认识的人”名单:你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能认识他们。
21、联系完全陌生的人(Cold Call):当你需要给陌生人打电话时,特别是给有知名度的人打电话,你多少都会有些惧怕,只管硬着头皮,只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇。
22、坚持:如果你与他人联系,别人没有回音,你要继续与他们联系,你要占据主动,甚至是侵略性的。
23、联系有间接关联的人(Warm Call):用下面四条规则来说服对方,一是表达可靠性:提及相关的人或单位;二是提出有价值:你能为他们做什么?
三是告知急迫性和便利性:冷不防打电话的唯一目的就是预约见面;四要准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
24、把门卫看作盟友而非敌人:门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
25、永远不要消失:在建立社交网络时记住:永远不要消失,不要在别人找你时找不到你,你需要别人时就出现,消失比失败还要糟糕。
26、努力保持可见和活跃:排满你的社交、会议和事件日程,你必须在初创的朋友和关系知顷答网络中保持可见和活跃。
27、将多件事安排在一起:你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间,可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
28、找到乐趣:交际是有趣的事,分享兴趣是任何关系的基础,当你确实对某些事感兴趣的时候,才会有很有感染力的,才不会感觉在浪费时间。
29、强调时间质量:友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
30、跟进、跟进、再跟进:与要交往的人见面后,要让别人记住你,跟进是关键。你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
一个月后,再给别人一封邮件,保持联系。
31、会议上花时间与人交流:会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。不要仅做参加者,还要做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。不要整个会议都与最好的朋友形影不离,要尽可能多的去随访别人,有公开发言机会时,一定要发言,这是让别人记住你的最简单有效的方式之一。
32、与交际高手保持联系:有一些人比我们认识的人多得多,这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友,你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
33、尽可能多有相识的人:通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多,所以相识的人越多,你就越强大
34、结识各个领域的人:我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
35、建立你的组织委员会::政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
36、提高你“语言流利度”:“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
37、做真实的自己:要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己,做自己才有魅力。你的独特性是你的力量。
38、“顺从”:顺从的力量被许多人所忽视,顺从别人在闲谈时作用巨大。
39、说真心话:打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
40、学会利用非语言的沟通:别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于非语言的沟通。
41、准备谈论的材料:准备好不同场合、不同层面可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
42、学会倾听:先要理解别人,才能被理解。
43、一定要记住别人的名字:没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
44、真诚:要想被别人看做是特别的、可放心的人,你就要让别人觉得你很真诚,你在他眼里很特别。
45、试着找出他人的动力:你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
46、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望:主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让你与他们关系非常紧密。
47、让自己成为别人不可缺少的人:不可或缺性非常重要,要想不可或缺,就需要你不断地更新自己的知识(信息)、提高自己的能力(能量),成为百事通、万事通。
48、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功:当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法,解决办法源自于你的经验、你的知识、还有你的朋友、你的帮手。
49、主动提供帮助:不要等别人提出了才帮助,要主动。
50、传播知识:当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这要通过知识,你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
51、对他人的成功感兴趣:对他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变得更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。
52、时不时的小联系:80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
53、重复、再重复:要想让别人记好你,非常关键的方法:重复。
54、建立评分体系:建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:“1级”至少一个月联系一次;“2级”至少每个季度要打个电话或是发封邮件。“3级” 至少每年要联系上一次。
55、把小联系纳入你的日程:你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
56、以个人的名义:如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
57、不要忘记生日:生日应当是你最好的联系机会。
58、和“主力军”一起吃饭:我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是“主力军”,和他们一起吃饭,同时充点电。
59、做个有趣的人:其实每个人都会问类似的问题:“我有必要花1小时和这人一起吃午饭?”
60、做个有内容的人:内容就是知识的专业性、是你与众不同的地方、让你有独特品牌的地方、所以要有自己独特的见解。
61、要不断学习、不断分享你的内容:要与众不同,就要毫不留情地学习、分享、兜售你的内容。
62、得到别人的内容:有时你可以很容易地将别人的创意变为自己的内容,然后领先分享、应用这些创意。
63、提供你自己的内容:你得花脑筋了解各种信息,然后与众不同地把他们串起来,将其变为自己的内容。
64、引起注意:你提供很简单、很生动的故事,一旦有了共鸣,就会引起注意。
65、成为专家:要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
66、教你想学的东西:教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
67、用故事表达你的内容:有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信。
68、建立个人品牌:强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
69、让自己独一无二:你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么与你保持联系。
70、不断增加价值:成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
71、建立个人品牌的标志:当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
72、包装你的品牌:要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
73、推广你的品牌:如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖于你工作的质量
74、和媒体保持联系:你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
75、极力推广信息内容,而不是作者:你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
76、共同写作:如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,可以让你的人际网络程指数增长。
77、写文章:写文章可以极大地促进你的职业发展,让你在短时间里就被人关注。
78、坚持写作成为好的写手:要成为好的写手:“写作、写作、再写作”
79、和名人交往:你需要把注意力转到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
80、建立信任:信任是关键,让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。
81、参加协会:现在有各种协会。如果你想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
82、谦虚:傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚,帮助他人和你一起进步,甚至超过你。
83、回顾你的过去:经常回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系。
84、找几个导师:找到有才、有经验、又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
85、取众家之长:三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
86、建立良好的师徒关系:成功的师徒关系需要效果与激情。效果意味着你可以让老师看到他对你产生的影响:激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
87、找几个徒弟:当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助他人。你会从你的学生身上学会很多东西。
88、坚持原则:交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
89、不要试图平衡你的职业与私人生活:你应当为不同关际的人都提供同样的价值,而不是把生活分为工作生活两部分。
90、打造亲密的友谊:有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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