连续工作满10年的，劳动合同到期后，劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。
法律中没有临时工这个概念，在用人单位管理下从事有报酬的劳动，都是一样的劳动关系，不存在正式工和临时工的区别，享受的权利义务都是一样的。
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