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新公司,行政,人力资源制度的建立应该有哪些？

2020-05-04 财经 53阅读
人事方面：
1：先做企业架构图，明白公司高层需要设立哪些部门，安排哪些岗位。
2：根据公司的规模已经发展前景先制定定员定编方案。
3：根据架构图编写部门部门职责；岗位说明书；制定招聘录用制度、流程；薪酬体系；培训方案；考核方案等。
行政方面：
1；办公设备管理；办公用品管理；印信管理；车辆管理；会议制度；档案管理制度。
2；公司提供住宿、和吃饭的就编制住宿和食堂管理制度，没有就不用了。
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