离职赔偿金到底什么时候发是正确的？

1.离职当日发放，结清所有款项。
2.赔偿金计算标准：为应发放所有项目合计数。
3.合同约定只赔基本工资：属无效条款。
4.建议：保留相关书面或录音证据，打114咨询当地劳动保障部门，协助处理。

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