请问我公司没有与我们签劳动合同,中途公司辞退有补偿吗?

2023-06-08 综合 43阅读
根据劳动合同法的有关规定,一,可以要求九个月的双倍工资。二、可以敏凯要求一个月的经济补偿金。三、可以要求公司缴纳十个月的社会保险。

  劳动合同 的概念:
  劳动合同 ,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政启键法规的规定。劳动合悄拿巧同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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