很多人都说公司中有什么样的领导，就可以拥有什么样的公司。因此领导在公司中的地位是举足轻重的。
但实际上，领导的位置不是举足轻重的，那些真正能够决定公司方向以及公司价值的是公司的底层员工，主要原因有以下。
只有有执行力强的员工，才能够让领导发挥出作用
在一个公司中，员工的执行能力决定着这个公司的发展速度，如果员工的执行能力比较强，那么公司，就可以在短时间内创造出较大的价值。如果员工的执行能力特别差，不管领导有多么厉害，领导有多么大的能力都是没有用的。
毕竟在职场中，那些真正干活的人才可以真正的推进项目向前，而领导只是在其中去解决一些问题，把控大的方向。就像一个厨师，不管他的技术有多么的高超，不管他做的食物有多么的美味，但是如果没有食材本身，他也没有发挥的余地。
所以一个公司中，员工的执行力决定的这个公司的发展速度。
