没有签合同,被老板突然辞退了做了1年可以要到赔偿吗

2023-05-23 综合 27阅读
  需要提供能证哗雀明劳动关系的证据,工资卡、出野芦坦勤卡、离职证明之类
  去颂桐申请劳动仲裁,要求单位不签订劳动合同的双倍工资补偿,从入职第二个月起一年内不签订书面劳动合同,乐意要求双倍工资补偿
  《劳动合同法》
  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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