公司减员晚了,新公司入职当月没有增员,当月社保未缴,结果社保断了,怎么办?

2023-05-16 综合 90阅读

可以由公司进行补缴,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月,几个月都是同样程度的影响,基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。

社保断缴后,你可以选择续缴和补缴两种方式缴费。续缴:假如你1月份辞了工作,断缴了社保,2月份又找到了工作,又重新开始缴社保,这就叫续缴。

补缴:如果你2月份不光续上了当月的社保,还将1月份没缴的补上,这就液明裂叫补缴。续缴针对的是社保的累计性,对连续性而言,相当于你从头开始缴,而补缴对社保的累计性和连续性都有帮助。

扩展资料:

社保中断时限计算方式规定:

医疗保险自停缴之日有3个缓冲期,超过期限要重新计算年限,一般可中断三次,超过也要重新计算年限,中断期间不享受医槐橘疗报销等一切医保待遇。

养老保险缴够15年才享受终身,到了退休年龄不够15年的话以北京为例,交够10年办理延期缴费,不够10年回户口所在地续交,养老保险断了可以闹闭续交但领取的养老金会减少。

失业生育保险使用之前交够一年就可以使用,工伤保险是即交即用,不用担心断缴。

参考资料来源:

百度百科—社会保险

人民网—图解社保中断怎么办

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