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签订劳动合同到期后但刃仍然在单位工作这期间单位应不应该承担养老保险

2023-05-28 综合 35阅读
应该的，因为你与单位存在事实雇佣关系；
如果你你已经李悔和这家单位签订过2次合同闹扰早，那么第二次合同到期后，应该续签无固定期限的合同；（若没有签订且劳动关系仍然存在，则视为双方已经订立无固定期限劳动合同）
若液雀只是第一次合同到期，用人单位在到期前没有通知你到人事部续签合同，而你仍然在此单位上班工作（打卡考勤等工作记录为证），则用人单位应支付你未签订合同时间内工资的双倍赔偿。
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