劳动合同没到期，签订新合同。以签订新合同未满6个月为由拒绝赔偿，怎么办

如果公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同，但工资待遇不能低于原合同，不然，劳动者可以反映到劳动局解决。
法律依据：《劳动合同法》
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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