公司给员工交社保，不签劳动合同，这个怎么处理？

公司给员工缴纳社保一定是签订了劳动合同的，因为缴纳世和肆社保需要提供劳动合同，但是有的企业为了方便由公司人力资源部代替员工签订了劳动合同。
但是需要知道单位代签的劳动合同是不符合法律规定，可以视为没有签订合同，可以要求单位支付双倍工资。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协棚旅议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的搜轿规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。