成都市社保有规定最低的月缴存基数为1200（恍惚记得是这个数字，就算不对，也差不太远），最低的缴存比例是60%；
实际缴存基数是由单位发工资的情况自己来定（工资低于最低数的按照最低数来执行）：
例如：
XX单位，XX职员，月基本工资为1800，那么其每月社保最低缴1800*60%=1080，按照单位缴70%，员工缴30%来计算的话，单位需要给1080*70%=756，员工自己缴1080-756=324。
大概情况就是这样的，但是实际上很多单位在报基数的时候会出具假的工资单，相当于降低了需要单位买的部分的钱，然后还按照最低的缴存比例在缴，所以每个月社保也就几百块钱。说起来还是不算复杂，希望能帮到你
