员工申请辞职，公司有权拒绝。
员工申请辞职，属于按《劳动合同法》第三十六条规定与公司协商一致解除合同，与提前多久无关，公司可以同意，也可以拒绝。公司同意的，按协商意见办理工作交接，签署解除劳动合同协议书，结清工资，劳动合同解除；公司拒绝的，劳动合同继续履行。
在用人单位无法定过错情形下，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需批准，到期用人单位应当结清工资，出具解除合同证明书。运用该条法律，尤其要注意的是送达“书面通知”，不是递交“辞职申请”、“辞职报告”。
