易钟：计较工资的员工是不是好员工

员工离职主要有两点是真实的，一点是收入低，工作主要是为了挣钱，当目标与现实差距太大时只有离职。另一点是工作环境和工作强度，当工作环境恶劣、工作强度大的危及身体健康时，不少员工不再计较工资而选择离职。

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