客气的告诉她：
“我还得生存，还要成家立业呢。所以薪水方面真的不能太低了。否则影响了生活，影响情绪，影响了情绪，影响工作。您说是不是？”
一般情况下，让她会问你大概是多少。然后你将你的心理值告诉她。
她会说：“这个薪水恐怕是给不到，只能给到XXX您看您考虑一下？”
之后你一定要犹豫的说：“薪水是少了，不过我是真的喜欢这份工作，想找一个好平台好好发挥。不过太低了会受很大影响。您看能否再申请一下。我等您的消息。”
谈工资的时候不能让步。让步你就输了。
一般谈到工资阶段，都说明你的面试已经过了。再过了这一关就能办理入职了。所以你还是比较有优势，掌握了主动权。
然后委婉的告辞，等待她去申请。成就来上班，不成咱就在找别的。
要矜持有度，不能太唯唯诺诺的。用人单位喜欢有骨气有尊严的应聘者。
