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单位不配合工伤认定所需证据，怎么办

2022-08-19 社会 27阅读
1、你所谓单位不配合的证据是“确认存在事实劳动合同关系”的证据。
2、伤者与单位未签订书面劳动合同，或者虽然签订了，但伤者手中没有。
3、搜集相关证据，去申请劳动仲裁，确认双方之间存在事实劳动关系。
4、哪些证据可以证实存在事实劳动关系呢？工作证、工作服、工作牌、考勤表、工资单、员工手册、荣誉证书、奖状等等等。
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