国企， 大公司，外资。或者政府关系密切的！
人力资源管理专业学生.下面针对你的问题我一一解答
人力资源管理主要就是对公司内部制度相关人事制度,所以不会像其他部门一样要赶业务.你挺适合的
具体的话没有绝对的界限,因为同样是管人,只不过人的类型会相对不同(IT 建筑人们性格就不一样). 相对于国内,国外无论哪方面HR的发展都比较成熟,国内还处于小学水平,所以外企一般发展前景较好,但是国内的话正快速发展,需要大量的HR工作,因此就业是比较好的
多大规模...你这话说的不清楚.这没有分的.例如小公司,重视HR管理,那他们工作自然较好,就算大公司,不重视的话照样不好. 具体公司的话选择有1.HR咨询公司 2.外企(国际品牌一般都好) 3.国内,这个你要自己选
进入这职业不许要证书,只不过有证书的话竞争力较大点
一、在企业范围内工作有：
1、在企业设立的人力管理职能部门任职；
2、在企业的员工继续教育或者员工的短期业务培训等部门任职；
3、担任企业人力资源经理；
4、担任企业人事行政主管；
5、担任企业行政总监、人力资源总监等；
6、担任企业副总裁、总裁；
7、担任企业首席人力资源运营官。
二、在专业管理与咨询机构内工作有：
1、担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员；
2、担任各类人才机构、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；
三、在政府部门内工作有：
1、担任政府人事管理机关的官员；
2、担任各级政府人事行政首长；
3、担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问每一次专业解答都将打造您的权威形象
