劳动法有没有规定在一个单位上班3年以上,公司不愿再签合同用工的话,公司要补偿2个月工资?

您好！按《劳动合同法》规定，公司不续签劳动合同，应按员工每工作一年支付一个月工资的标准，发给经济补偿金。月工资，按本人最近12个月工资的平均数计算。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。

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