跳槽工资待遇一般会比较高，当然前提是要有足够的能力。行业内有一个说法就是工作三年，跳槽一次，工资翻一倍。虽然说这只是传说，但大多数情况下工资待遇还是会有提高的。
在同一个公司可能打拼太久，资源也比较固定，很难得到另外的发展机遇。因为公司的资源是非常有限的，如果人员固定，没有新的市场挖掘潜力，人员的组成还会维持非常长的时间，想要得到更长远的发展，基本上是不可能的。所以许多职员工作几年之后，发现自己的发展空间受到限制，想到另外一个公司改变现状，得到更好的舞台。
有些人在刚开始没有能力时，会挑选一些小公司，工作几年，觉得自己在各方面能力都不错，想要到更大的平台去锻炼自己，得到更高的薪资待遇，所以会选择跳槽到更大的公司。这就是为什么小公司经常的公司留不住人才的原因。
在发展了几年之后，不光有丰富的工作经验，还有大量的人脉和客户关系，在市场上也有一定的行情分析能力，把握未来的发展方向，因此这些人才也是许多大公司争抢的对象。而许多小公司面临大公司的竞争往往是坐以待毙的，没有任何还手的余力。
不过总体而言，在同一家公司努力发挥自己的特长，改善自身的缺陷，还是可以得到升职加薪的机会。所以不管是跳槽，还是在同一家公司工作，都有很好的未来。
