近日，新疆发布公告，为自治区地矿局等单位招聘9名聘任制公务员，仅10月份以来，已有四川德阳、河南开封、山西省、新疆等多个地发布招聘聘任制公务员的公告，一考定终身的公务员制度正在被打破。
同时国家相关部门发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，《规定》明确，机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位，聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位，自2017年9月19日起开始施行。
《规定》中称，主要面向专业性较强的职位，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位，聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位，应当面向社会公开招聘。招聘程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试测评、考察与体检、公示、审批或者备案、办理聘任手续。
如果公开招聘专业性较强的职位，经省级以上公务员主管部门批准，可以对上述程序进行调整或适当简化，对于工作急需、符合聘任职位条件的人选少、难以进行公开招聘的专业性较强的职位，经省级以上公务员主管部门批准，机关可以从符合条件的人员中直接选聘。
