国企招聘都是怎么实现的?

2022-07-31 财经 84阅读

你好。一般两种途径

  • 社招一般情况下国企社招的岗位较少,主要是两类,一类是超级无敌专业人才,自己培养不了的,比如大数据分析师。还有一种就是需要资源型的岗位,比如行业经理,大客户经理等。这种社招的岗位录取的结果肯定是要走流程审批的,等待是正常的~很难判断你到底是被刷了还是走流程呢

  • 校招校招发录用通知一般要等两个东西,一个是公司的审批,央企的公文流转流程超级无敌长~一般要从招聘主管-人力资源部领导-人力文员-办公室文员-秘书-老大,然后再重新回来。国企有个特点,选人用人是核心大事,所以一般人力部只归老大管。然而老大真的很忙,日理万机(别问我理万机是谁),等他签一个字很费劲,而且没人敢催,敢催,催.....所以理解一下招聘主管好多时候不是他不想弄。

    另外一个限制条件是你面试的是不是管控单元,比如人力,纪检,党群,财务,审计等。这些岗位在国企是机关~一般不让进人,so 审批可能更麻烦,选人更慎重。

    第三个是要等户口,如果你是应聘北京的国企的外地生源,那么很有可能企业在等人社部的进京指标。那个更是没人敢惹,so 乖乖等着。

    第四个限制因素,可能要赶一拨人一起通知,因为要协调会议室,领导等时间因素,所以赶一拨人一起通知。

  • 注意事项:1.一定不要直接打电话,人力真的挺忙的,事儿居多,最好别打电话。发短信是比较合适的,发短信问这个事儿,然后问是否方便打个电话,毕竟口风还是说出来的容易被捕捉到。2.不管沟通方式如何,一定要客气,更要尊重。可能跟别的外企不太一样,国企的人力都比较横,国企的人力部在公司内部地位比较高,各部门老大就算看到人力小屁都会剧客气~所以客气点儿绝对没有错~伸手不打笑脸人3.如果很明确跟你说在走流程,那就真的是在走流程。如果说你再等等,很有可能是你在list上,还有机会。

声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com