上两年零六个月班,第一年签了合同,现在一年半都没有鉴合同,现在老板要辞退我补偿金怎么算

2021-12-08 社会 99阅读
  1. 如果第一年签订劳动合同到期后,1年半没有再次签订劳动合同,你可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同双倍工资。各地有两种申请时效规定,一种是按月计算1年诉讼时效,你可以主张6个月。还有一种是按月计算1年诉讼时效,你可以主张11个月双倍工资差额。

  2. 公司老板要辞退你,如果协商解除,你们可以在3个月到6个月之间谈判,如果是单位无故直接辞退,你可以主张违法解除赔偿金6个月。

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