坚持不懈抓教育。该矿持续加强职工自主保安教育，通过班前会、群众会、安全例会，以安全警示教育、正反典型选树、亲情叮嘱提醒等鲜活有效的教育形式和内容，不断加强员工安全教育，增强自主保安意识。利用矿OA网、有线电视、微信圈、公众号等有效载体，定时刊出有关安全方面的知识和案例，并采取因人施教方法，做好安全不放心人员的思想教育工作，引导职工牢固树立自主保安意识，形成人人讲安全、人人抓安全，人人保安全和自保互保联保的浓厚氛围。
不遗余力提技能。该矿不断强化职工技能培训，提高职工安全互保联保能力。各基层区队除利用每天班前会，以“每日一题”形式加强安全业务学习外，还结合安全管理工作实际，利用每周区队安全活动日，对如何应对现场安全问题、整治安全隐患进行针对性教育；同时，按照教育培训计划，对井下职工实行全员定期培训制度，保证培训质量，做到持证上岗；并以开展劳动竞赛、技术比武、明星员工和大工匠评选等活动为载体，用榜样的力量激发全体职工提高安全技能、履行安全职责、干好本职工作的积极性和主动性。
自上而下抓落实。该矿狠抓“自保、互保、联保”工作落实，明确各级安全主体责任，签定互保联保责任书，自上而下严抓现场落实，形成一级抓一级的监督检查保障机制；并把检查落实结果作为考核各级干部、职能管理部门、区队班组的主要内容，切实让每一名管理人员和普通职工进一步明确安全生产的重要性，进而形成一种本能的反应，真正自觉地做好自保、互保、联保。
齐抓共管保安全。该矿把“自保、互保、联保”工作作为一项系统工程，一方面由安监部门和规章制度、行政手段进行监督保障；一方面由区队跟班队干、班组长和安检员、群监员、青安岗现场把关；一方面由包保科室、群团组织积极配合基层区队，协助开展安全教育，引导职工、家属积极参与，齐抓共管，全面提升整体安全水平，努力形成坚不可摧的安全生产坚固防线。
