公司不合理安排工作时间，员工有权立即终止合同吗？

什么是不合理？要有明确的界定，同时看你合同中的约定，比如常晚班等，没有确切的证据你就单方面解除合同也是可以的，只不过属于你违约，反之是单位违约。
其实，你如感觉这种工作时间不能接受只要提前一个月书面提出离职申请就可以了。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读