企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
主要作用：
1、精神支柱
企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。
2、基本特性
企业价值观决定了企业的基本特性。
3、导向规范
企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。
4、产生凝聚力
企业价值观能产生凝聚力，激励员工释放潜能。
扩展资料
主要影响
一个公司的价值观——它赞同什么，在公司里人们相信什么——这对于它在竞争上的成功是事关重要的。事实上，价值观驱动着企业的商业前途。一个良好的、有助于公司持续成功公司价值观的建立是艰难的。
价值观的词汇比较容易撰写，但将它管理好，执行好，让它成为真正意义上驱动人们行为的动力，则需要公司的一把手及其管理团队做出艰难的努力。
其在运行过程中，每一个商业行为，企业内部的每一件事，无不反映了企业的价值观，只是没有明确和书面化而已。
参考资料来源：百度百科-企业价值观
