建筑企业核心价值观是企业文化的核心，是员工的行为价值导向，它起着确立行为取向，评价原则、评价标准的作用，是对如何完成使命的行为准则的界定，告诉员工怎么做才能完成使命，怎么做才能使个人与企业共同成长，实现价值。
核心价值观，简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。
核心价值观是企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场。
扩展资料：
核心价值观在企业中的作用：
1、用社会主义核心价值观助力企业核心竞争力提升。习近平同志强调，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。
2、用社会主义核心价值观推动企业队伍建设。企业发展好坏，人是决定性因素。推动电网企业健康发展，必须用社会主义核心价值观引领企业队伍建设，着力培育一支广泛认同、时时事事践行社会主义核心价值观的员工队伍。
3、用社会主义核心价值观引领企业文化建设。良好的企业文化集中展现企业精神风貌、价值导向和责任担当，是不可或缺的软实力。
参考资料来源：百度百科—核心价值观
参考资料来源：人民网--让核心价值观在企业落地生根（治理之道）
