事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导。
事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南
一般退伍军人(非军官)回家安置工作的都是工人身份,还有一种是从国企调入事业单位的,但是要在工作后参加人社局的考试,一般两年有一次考试,第一关,必须把工勤岗位转为专技岗位或管理岗位,当然转了岗位,档案身份还是工人身份(这个不影响)。
具体操作就是:
1.市级机关的事业单位,一般是局(委)的下设科室(中心),工作三年以上,年度考核称职,由市级机关一把手提拔你为(副主任或副科长)不需要通过组织部,很简单的,市级机关的事业单位一般叫什么中心。然后你就是事业副科级了(实质副科),试用期一年满后,滚如40岁以下,一把手再调任你到本部门的别的科室当副科长,那你就是公务员副科级了,身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。
2.县级机关的事业单位。
这个比大宏启较麻烦,工作三年以上,年度考核称职,担任本单位的中层干部(股长或副股长),由单位一把手出面,到组织部和县委书记(或别的副县级领导)那里去推荐你,而且还要事先找到下家,就是县级机关的事业副科哪儿有空缺,而且那绝配里的一把手愿意接收你。然后就是书记办公会酝酿人选,交给组织部门进行考察,到你现在的单位进行民主推荐,个别谈话,公示一周,县委常委会讨论通过,人社局代县政府起草任命文件。组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。试用期满后(40岁以下)可以调任公务员副科级,身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。