人力资源六大模块与人力资源管理概念

包括：人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理。人力资源管理是指对人力资源的生产、开发、配置、使用等诸多环节所进行的计划、组织、指挥和控制的管理活动。

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