今晚就用啊？时间很紧……
个人看法，这个辩题对方稍微占优势
例如，对方可以举出不少现实中例子，来证明能力低下办坏事，比如，好像是上届奥运会（不是北京这次）就有志愿者失误，把尼日利亚和尼日尔搞混了，升国旗奏国歌的时候，出了大乱子 —— 可以想象，全国人民看奥运，好不容易得块金牌，举国欢呼，却看到升别人的旗奏别人的国歌，后果可想而知……
由于这确实是现实中发生的事情，所以，确实不容易反驳
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我的看法是：
尽量把“志愿者”，视为一个团队，
团队，最重要的是凝聚力、团队协作、在统一指挥下共同完成目标
在这种情况下，集体的热情，必然比个体的能力更加重要
“志愿者活动”这一类的团队协作中，由于必定要有一个协调能力出众的领导者，为大家制定团队目标，为所有的志愿者分配合适各自特点的岗位、任务，相互之间的能力不足可以得到适当的弥补，因此，高涨的热情将会带来更大的效果
相反，如果志愿者团队毫无热情，没有主动帮助人的意愿，那么，无论能力多强，效果也是不好。
志愿者不热情，需要得到帮助的人，身边是不会主动出现志愿者的
志愿者不热情，即使有人主动来寻求帮助，却被推诿，或者甚至在志愿者无故脱离岗位，那么，谁得到帮助？
很显然，一群热情的志愿者，即使自己的能力有不足，也会热情的帮助寻找能够提供帮助的人，或者方式
而一群没有热情的志愿者，即使能力再强，即使很容易就能解决问题，却不愿伸出援手，那么能力再强也无济于事
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作为四辩的总结陈词，一般需要找些名句、格言来提高自己的立意，在气势的最高峰完成总结。
不过说实话，关于热情与能力的对比，这样的格言还真没不好找——虽然花了大半个小时，搜了不少名句，但非常合用的确实没有……
那么，您觉得这句如何：
热情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断；但没有风，帆船就不能航行。
——泰戈尔
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确实时间比较紧，希望这些能对您有所帮助
