辞职后,原单位没有权利扣留职称证。
用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续,并且结清所有工资。
如果用人单位不办理解除劳动关系的手续,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。
用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续,并且结清所有工资。
如果用人单位不办理解除劳动关系的手续,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。