为什么改革开放初期大家都“下海”,现在反而都争着抢着会国家企事业单位?

2020-09-24 教育 206阅读
“下海”和行政事业单位的工作的最大区别在于,“下海”是自由创造、自负盈亏和自担风险的过程;而行政事业单位的工作则是稳定、等待配给(死工资)和服务社会的过程。人们对两者之间的选择,其实也是趋利避害的考量。
亚当·斯密在《国富论》中明确的提出,人都是有“利己”性的。从政治经济学的角度来看,政治的结果就是满足人的“利己”性,但要利用法律和行政工具,来限制和惩罚人们在“利己”的同时,做出损害他人的事情。
改革开放的本质,其实是计划经济在一定程度上向市场经济妥协的过程。
所以,改革开放就是对市场开放的过程。在开放初期,一切都是需要在摸索中进步,市场存在着前所未有的空白点,更缺乏有效、稳定的市场秩序,全国各地的物价存在极大的悬殊;所以只要自己愿意干,最基本的低买高卖就能获得大量财富。但在行政事业单位,依然只能坐等分配,无法有更多额外的收入。两种选择,就会获得极大的财富落差。所以,当民众发现,只要自己有头脑、有办法、有能力从开放的市场中获得利益的时候,自然就不愿意因为一个行政头衔而坐等分配了。
反过来到了现在,市场空白点越来越少,更多的行业都开始处于饱和状态。进入商业之后,要承担的风险是以前的几十倍,可获利却是九牛一毛,对于自由创业的人要求的眼光、能力、人脉关系和创业资源越来越高,绝大多数的人,最终还得给别人打工,还不能保证收入和稳定性。但行政事业单位虽说没有一夜暴富的机会,却是旱涝保收,各项福利待遇远高于一般的小型企业,并且相对于打工更加稳定。在这种情况下,人们自然愿意回归到行政事业单位了。
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