一个能顾忌到下属情绪的领导，一个会照顾一个不太会讲话的下属的领导，应该是一个不错的领导。 其实，一个好的领导，总是渴望能够听到下属真正的心声的。而一个，不太会讲话的女孩，应该是一个可以信赖的意见征徇者。 保持微笑，少开口。 说得很好。
但，偶尔的，可以轻描淡写的说几句的----在他询问的时候。说出你的一些看法，当然，是心里真正的想法，不要试图说假话，那只能会更糟。你不适合，因为有时会说错的，而你不会圆转。一些轻描淡写的建议，他会很舒服的接受，而且会想，这个女孩很不错，能够说出真实的想法。
换句话说，他会觉得，你跟他是没有隔阂的，是信任他的。对于一个信任自己的人，人们总会表现出他天性中最美好的一面的。对你们相处是非常有好处的。 比如你说你会感到害怕，你觉得他很严厉。你可以说，有时候，你会觉得他很严厉，有时候，也会觉得吓人呢。
加一个“有时候”，或者加一个，“有些”，“有一点”这样的一些词。你有一点严厉呢。有时候，有些怕你呢。不要觉得，说得轻描淡写，领导不会往心里去。他会很好的想的，当他问你的时候，他一定在用全身的每一个细胞观察你的反应，你的语气，你的态度，你的言词。
呵，所以，记得要诚恳，要真实。否则，微笑，微笑。 一个严厉的领导，工作做好，是永远的保障。记得这一点，才是，至为重要的。
