当前位置：你问我答网 > 综合

劳动合同到期未续签仍在继续上班，几个月后被解雇

2023-05-25 综合 33阅读
是否赔偿，要看解雇是否合法，违法按本单位工作年限每年支付两个月工资的赔偿金。
合法解雇，若非劳动者严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一，需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
劳动合同期满，用人单位继隐孙握续用工未签合同满一个凯孙月的，应当从满一个月的次日起支付二倍工资，最多11个月（北京灶庆市12个月）。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢