各地五险一金中 ，医疗保险和失业保险缴费比例是略有区别的，住房公积金缴存基数和比例缴存比例单位是可以在一定区间选择的。因此，我们难以准确计算8000元工资，应当缴纳多少个税和三险一金（生育保险和工伤保险职工个人不缴费）。
一、三险一金
我们假设当事人三险一金缴费比例17%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%）计算如下：
8000×17%=1360.00元。
二、个人所得税
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。
职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 = （扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数。
应纳个人所得税 = （8000—1360—3500）×适用税率-速算扣除数 =3140×10%——105=209.00元。
《个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；
第三条 个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。
第六条 应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
国务院
《个人所得税法实施条例》
第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
