和单位签了3年合同,过了1年半辞职的话要交多少违约金呢

2023-06-04 综合 20阅读
难说,看你在什么地方干了

《北京市劳动合同规定》,如果劳动合同中约定了违约金,且不违反法律的规定,没有显失公平的情况,违约方应当按照合同的约定支付违约金。还有《山东省劳动合同条例》、《辽宁省劳动合同管理暂行办法》等,都对违约金作了类似的规定。
《上海市劳动合同条例》劳动合同中设定违约金的,只带毁限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由樱纯用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工提前离职也必须支付违约金,这种约定脊行咐是无效的。《浙江省劳动合同办法》、《江苏省劳动合同条例》作了类似的规定。

北京市劳动合同规定:“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额
上海及江浙的违约金没有明确规定只原则规定不得过高
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