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管理者的最基本职责是什么

2020-08-27 社会 65阅读
一、人是资源，是所有资源中最富潜力的资源。
二、必须对人进行管理，挖掘出人的潜力。
三、是工作富有活力，并使职工有成就。
如果管理者只去关注员工的绩效，那是不行的！那是传统的管理方式，现代管理方式已经是人性化管理，更多的是关注员工的感受。同样的工作，在行政的约束下与在自动自发的工作结果虽然是都完成任务了，但完成的综合效果完全不同。只注重绩效的话，那会留不住优秀人才。
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