营销和区拓的区别：营销是新客户开发；区拓是孤儿单＋客户开发。
1、 佣金差异：
市场营销：新合同的第一个员工高于区域发展；新员工的责任底薪（培训津贴）为一年，责任底薪高于区域发展。绩效计算比例高于区域扩张。
瞿拓：有的团队开发收入高。屈拓负责区域服务范围内的孤儿政策服务。公司配置孤儿政策的客户资源。新员工的基本责任工资（培训津贴）只有半年，基本责任工资低于市场营销。业绩计算佣金仅占市场销售的70-80%左右。
2、 与未来的区别：
市场营销：评估更加严格，销售专家认为未来市场营销的选择总是会有一个连续的列表。
地区扩张：考核比较软；流程长或想成为一个团队，做管理并有业绩和人力资源来选择地区扩张。
扩展资料
营销和区拓的对比分析
平安有着庞大的客户群和大量的孤单客户（离职销售人员的长期保险单被称为孤单）。公司专职孤残单身服务人员已不能满足庞大的服务需求。因此，新的销售和服务模式，区域拓展和展览，被创造出来，这不仅有利于公司的客户服务需求，也有利于销售人员扩大老客户。
区域发展部是一个收集和展览系统。征展人员将接待公司指派的部分孤残单身客户进行续保服务，并获得部分老客户购买新保险的机会。
销售部的销售人员主要从事新业务，为开发的客户提供更新服务。与片区开发展览人员相比，无需为公司指派的孤残单身客户提供服务，因此展览时间较为充足。
承兑人和销售人员均与本公司签订保险代理合同，均为个人寿险代理人。开发人员可以获得公司提供的一些孤立客户资源，而销售人员没有公司提供的孤立客户资源。
参考资料来源：中国平安保险集团
参考资料来源：百度百科-营销
