事业单位招考主要有以下环节：了解考试、考试报名、笔试备考、笔试、成绩公布、面试备考、面试、考察与体检、录用与上岗。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示期无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放相应的招聘通知书，凭相应的招聘通知书办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
在等待通知的这段时间，考生要保持通讯流畅，以便招聘单位联系考生办理相关的手续，考生若有疑问的，可直接咨询招考单位。
