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孕妇由于甲醛超标请病假公司不同意违反劳动法吗

2022-08-07 母婴育儿 79阅读
女职工怀孕期不得解除劳动合同（有违规的除外），没有临时工说法，只有非全日制小时工，如果重新签订，需双方协商一致
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