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出了工伤,是协商好,还是打官司好呢

2020-10-16 社会 60阅读
你好
通常来讲，打官司是协商无法解决的情况才有必要
如果现在计算赔偿金额的一切手续都已经具备，可以先行协商，在自愿的前提下，是可以要求单位赔偿的
如果协商不下来，可以选择打官司，如果不经协商直接走官司，则有点浪费国家司法资源的嫌疑，没有必要
所有的目的都是为了达成对员工伤害的弥补，只要能达成这一目的，怎么解决都是可以的
建议先申请工伤认定，再评定残疾，并以此计算应该享受的待遇水平，之后心里有底了，就可以进行协商解决
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