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我2007年9月被聘至2019年1月被辞退，我今年68岁，请问可否享受最低工资补偿和一年一月补偿

2020-05-09 社会 74阅读
按劳动合同法的规定，超过了退休年龄，用人单位终止劳动合同的话，是不需要支付经济补偿金的。如果用人单位愿意支付的话除外。
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