申请条件
灵活就业劳动者。
申请材料
办理流程
收件—受理—办结—送达
法定依据
（一）《中华人民共和国就业促进法》（中华人民共和国主席令第七十号公布）；
（二）《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）；
（三）《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈浙江省就业和失业登记管理办法〉的通知》（浙人社发〔2013〕111号）。
申请条件
灵活就业劳动者。
申请材料
办理流程
收件—受理—办结—送达
法定依据
（一）《中华人民共和国就业促进法》（中华人民共和国主席令第七十号公布）；
（二）《就业服务与就业管理规定》（劳动和社会保障部令第28号）；
（三）《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发〈浙江省就业和失业登记管理办法〉的通知》（浙人社发〔2013〕111号）。
