咱们先来看看个税改革前，是怎么规定的：
个人在中国境内取得两处及以上工资、薪金所得，由扣缴单位各自完成扣缴申报，基本减除费用以及社保公积金专项扣除费用，只能选择一个扣缴单位减除。
个人在次月的15日内履行自行申报义务，税款多退少补，一般情况下补税的情况比较普遍。
个税改革后，将工资薪金纳入综合所得按年计税。
在这个前提下，（居民）个人取得两处及以上工资薪金所得，由扣缴单位预扣预缴税款，分别扣除基本减除费用标准（5000元/月），但社保公积金专项扣除费用、专项附加扣除费用，仍只能选择一个扣缴单位扣除。
等到年终后，将两处及以上取得的工资薪金分别并入综合所得，如果综合所得符合汇算清缴的情形，由纳税人于次年的3-6月，自行汇算清缴申报，应纳税款多退少补。
纳税人如何判断是否需要汇算清缴呢？
很简单，就是将自己两处及以上取得的工资、薪金合计，再减除单位代扣代缴的社保公积金专项扣除，看看是否超过6万元；
超过了，就需要汇算清缴，不超过，可自行决定是否汇算清缴。
